[사진 및 글] 기층 배려, 현장 조사 - 자치구 토토 구인 구직 연합회와 대표단이 기층 토토 구인 구직 조직 건설 조사를 위해 금원회사를 방문했습니다.

11월 24일 아침, 자치구 토토 구인 구직 연맹 소속 5명이 신장 진위안 에너지 주식회사를 방문했습니다.（이하에서"진위안 토토 구인 구직"）노조의 업무 상황을 토토 구인 구직하고개발토론하고 교환하세요.

토론 중 금원토토 구인 구직就노조 토토 구인 구직 구성, 인재팀 구성, 활동직 구성 등자세히 소개되었습니다. 연구팀은 올해 금원회사 토토 구인 구직 업무의 진행 상황을 주의 깊게 이해했습니다.，토토 구인 구직는 직원을 위한 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 직원 서점을 짓고 직원 기술을 교육하는 등의 작업을 수행합니다. 양 당사자는 직원들을 위한 문화 및 스포츠 활동을 보다 효과적으로 수행하고 직원 기술 수준을 향상시킬 수 있는 방법에 대해 대면 및 심도 있는 교류를 가졌습니다.

이후, 연구팀은 Jinyuan Company의 직원 기숙사, 직원 학습실, 직원 주택 등에 대한 현장 조사를 수행하고 자원 이점을 최대한 활용하고 회사 직원에게 더 나은 서비스를 제공하는 방법에 대한 제안을 했습니다. 토토 구인 구직 구내식당, 안전생산, 합리화 건의사항 관련 현안에 대한 현장교류를 실시합니다.

조사 중, 연구팀은 금원 토토 구인 구직의 활동을 조사하고 있습니다.대표됨예,강조풀뿌리노조는 조직 건설 작업을 수행할 때 직원에게 봉사하는 일을 훌륭하게 수행하고 대다수 직원의 이익을 추구하며 토토 구인 구직에 대한 대다수 직원의 정체성을 강화해야 합니다. 동시에 의사소통을 잘해야 하며 직원의 요구를 신속하게 해결하고 피드백해야 하며 직원의 요구가 적시에 해결되도록 해야 직원이 토토 구인 구직의 배려를 느낄 수 있고 토토 구인 구직의 발전을 더욱 촉진할 수 있습니다. 조화로운 노사관계를 구축합니다.

다음，진위안토토 구인 구직노조는 자체 건설을 더욱 강화하고, 직원에 대한 서비스 수준을 향상시키며, 토토 구인 구직 간부들의 정치적 인식, 책임 인식, 혁신 인식 및 서비스 인식을 강화하기 위해 다양한 방법을 사용할 것입니다.，노조 간부의 이론화, 지식 기반 및 전문화 과정을 가속화합니다.，노조 간부들이 직원들에 대해 진심으로 관심을 갖고 봉사할 수 있도록 하고, 직원들의 토토 구인 구직 조합에 대한 인식을 향상시키며, 직원들이 토토 구인 구직 조합 플랫폼의 역할을 느끼게 하고, 직원들을 토토 구인 구직 조합에 가입하도록 유도하며, 조직에 대한 소속감을 확립합니다. 토토 구인 구직 조합, 그리고 직원들에게 봉사하는 일을 훌륭하게 수행합니다."내 어머니의 가족". (그림,文/티안 젠、셩쥔，장교령)