2020 년, 그룹의 당위원회의 강력한 리더십하에, 징계 검사 및 감독 부의 당 지점의 모든 당원과 간부들의 모든 당원과 간부들은 그들의 이데올로기 적 이해를 심화시키고, 정치적 입장을 개선했으며, "네 가지 의식"을 지속적으로 향상 시켰으며, "네 가지 자제력"을 발전 시켰으며, "두 가지 안전을 기반으로 한 두 가지 보호"를 달성했습니다. 기능, 전염병 예방 및 통제 작업에서 럭스 토토 의도를 실천하고 충성을 해석하고, 사회적 안정성, 검사 및 감사 정류, 생산 및 운영 보장. 우리는 정치적 감독과 일일 감독과 유기적으로 결합하고, 책임을지고, 책임을지고, 업무 스타일, 징계 및 반부패를 끊임없이 교정하고, 풀뿌리에 대한 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 확장을 촉진하고, 그룹의 정치 생태학에 대한 지속적인 개선과 트렌드와 운영의 강력한 개선을 촉진하고, 강력한 정치적 징계를 제공하며, 강력한 정치적 징계를 제공하며,이 트렌드에 대한 강력한 개선을 제공합니다. 신장 에너지 그룹.
백년 동안 노력하고 새로운 여행을 시작하십시오. 중국 공산당 창립 100 주년을 기념하는 중요한 순간에, "14 번째 5 년 계획"이행되고 "이백 년"의 역사적 교차의 비판적 지점에서 징계 검사 및 감독부는 징계를위한 19 차 중앙위원회의 정신을 완전히 구현할 것이며, 그 징계를위한 제 19 차위원회의 정신을 완전히 구현할 것입니다. 자치 지역의 제 9 차 징계 검사위원회의 6 차 총회 회의와 에너지 그룹의 당위원회의 강력한 리더십 하에서 우리는 "1+n = 1"의 조직 개념을 확고하게 확립 할 것이며, 정당의 역사를 영양 에이전트로서, 정당의 역사를 교과서로서의 역사를 교과서로, 모든 정당의 역사를 강제로, 강제적 인 과정을 개선하고, 교육을 개선하고, 교육을 개선합니다. 이데올로기 적 입장과 정치적 판단, 정치적 이해 및 정치적 처형을 지속적으로 향상시킵니다. 럭스 토토의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 주요 역할과 보장 역할, 새로운 개발 단계에 기초하여, 새로운 개발 개념을 구현하고, 새로운 개발 패턴을 구현하고, "두 가지 책임"을 출발점으로 구현하고, 어린이 Ox의 "세 가지 황소"정신, Pioneer Ox와 Old Ox의 "세 가지 황소"정신을 적극적으로 전달하고, 책임을지고, 책임을 져야하고, 최신의 선정을 구현합니다. 그룹의위원회, "사례를 사용하고, 도덕성을 말하기 위해 사례를 사용하고, 책임을지기 위해 사례를 사용하고", "사례 거버넌스 사용, 감독을 변경하기 위해 사례를 사용하고, 시스템을 변경하기 위해 사례를 사용하고, 작업 스타일을 변경하기 위해 사례를 사용하고" "한 가지 수업"에서 "하나의 수업", "하나의 교육 및", "경고 및", "하나의 종이", "하나의 종이"에서 좋은 일을하는 데 대한 경고 교육을 심화시킵니다. 일을 지속적으로 확장하고 심화시킵니다. 우리는 개혁과 건설을 촉진하기 위해 사례의 사용을 준수하고, "부패하지 않고, 부패하지 않을 수없고, 부패하기를 원하지 않는다"는 세 가지 비 메커니즘을 장려 할 것입니다. 우리는 징계 검사 및 감독 작업의 고품질 개발을 통해 그룹 회사의 고품질 개발을위한 강력한 정치 훈련 보장을 제공 할 것이며, 탁월한 업적을 가진 럭스 토토 설립 100 주년을 축하합니다.
공식 Wechat에 대한 계속 지켜봐 주시기
