그룹 당위원회의 업무 배치를 완전히 구현하기 위해 우리는 적극적이고 꾸준히 직위를 표준화하고 모든 직원의 경쟁을 심화시켜 확고한 신념, 책임을 질 수 있는 용기, 개척의 용기, 근면함, 혁신 및 효율성을 갖춘 배트맨 토토 배당률 보기 연구소는 우수한 인재로 구성된 팀을 구축하기 위해 "양방향 선발, 능력 기반 채용"이라는 원칙에 따라 전체 서비스 경쟁을 조직하고 실시했습니다. , 적절한 인사와 직위, 그리고 전문적인 매칭'과 '개방성, 공정성 및 공정성'을 의미합니다.
12월 24일, 배트맨 토토 배당률 보기 연구소는 직위 경쟁을 위해 모든 직원을 동원하는 회의를 열었습니다. 당 지부 서기이자 배트맨 토토 배당률 보기 연구소의 전무이사인 Fang Junling이 회의를 주재했습니다. "배트맨 토토 배당률 보기연구원 중간관리직 경쟁 및 채용업무계획"을 낭독하였으며, 중간관리직 경쟁과 일반직 양방향 선발을 실시하여 전 직원이 생각을 통일하고 인식을 제고하며 자신의 잘못을 바로잡도록 하였습니다. 태도를 갖고 적극적으로 참여하며 이 대회의 중요성을 진정으로 이해합니다. Fang Junling은 내부 조직 구조의 조정과 경쟁력을 성공적으로 완료하기 위해 마음이 산만하지 않고 마음이 산만하지 않고 작업이 지속되도록 적극적이고 꾸준히 작업을 진행해야 한다고 강조했습니다. 전체 직원 모집.
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