올해부터 신장에너지그룹 당위원회는 시진핑의 신시대 중국특색 사회주의 사상의 지도를 견지하고 제20차 당대회와 제2차 및 제3차 전체회의 정신을 전면적으로 관철하였습니다. 제20기 중앙위원회 회의에서는 시진핑 총서기의 그룹 기가 토토에 대한 중요한 사상을 철저히 연구하고 실행하며 그룹의 발전 계획과 전략적 포지셔닝에 세심한 주의를 기울이고 기가 토토을 위해 노력합니다."통합당 기가 토토"의 체계적인 기가 토토, "당 기가 토토 + 산업"의 프로젝트 기반 구현 촉진, "당 기가 토토 + 프로젝트"와 "당 기가 토토 + 사업"의 유기적 통합 심화, 의식적으로 당 기가 토토 사용 기업의 발전에 힘을 실어주고, 핵심경쟁력을 갖춘 기업으로 거듭나기 위해 노력합니다. 국가 일류 에너지산업그룹으로 도약하기 위해 노력하세요!
확장"파티 빌딩 +" 새로운 모멘텀
2024년 Lixin Energy Company의 당위원회는 "방향을 조종하고 전체 상황을 관리하며 실행을 보장하는" 원칙을 고수하고 "당 기가 토토 +" 모델을 적극적으로 확장하며 "고비 에너지"를 지속적으로 연마합니다. Condensation Scenery' 파티 빌딩 브랜드이며 어려운 프로젝트를 처리할 수 있도록 프로젝트에 깊은 힘을 실어줍니다. 기가 토토 중에 "빨리 감기" 버튼을 누르세요.
당 기가 토토이 견고하면 생산성이 되고, 강하면 경쟁력이 되며, 세밀하면 결속이 됩니다. Li New Energy Company의 각 현장에서는 주제 탐구이자 효율적인 무기인 당 기가 토토 역량 강화 프로젝트가 진행되고 있습니다.
다반청으로 진출무레이의 500,000킬로와트와 500,000킬로와트의 두 프로젝트에서 Lixin Energy Company의 당위원회가 주도하여 승인 신청, 토지 선정, 조사 및 설계, 타당성 조사 준비 및 17일 만에 풍력발전기 선정, 6월 13일 프로젝트 기공식을 거행, 6월 26일 12개 항목 완료 공개 입찰을 통해 4일 이내에 5개의 일반 계약업체가 프로젝트 현장에 완전히 배치되어 기가 토토 준비를 수행하고 2024년 12월 말까지 완전 생산이라는 기가 토토 기간 목표에 따라 과학적으로 조정 및 운영하며 안전 동기화를 준수합니다. 품질과 진도를 높이고, 프로젝트 완료 후 비용을 효과적으로 절감하고, 이산화탄소, 이산화황 등 오염물질을 지역적으로 배출합니다.
치타이에서동일 현장에서 75,000킬로와트 에너지 저장 + 300,000킬로와트 풍력 및 태양광 신에너지 프로젝트를 기가 토토하는 동안 Lixin Energy Company 당위원회는 기가 토토 현장에서 "당 건물 + 기반 시설 기가 토토"을 통합하여 "긴급하고 어렵고 위험한 상황"을 중심으로 임시 당 지부 및 당원 설립 특공대원들과 당원들은 기복이 심한 지형, 어려운 운송 및 인양, 열악한 자연기후조건 등의 어려움을 솔선하여 극복하고 예정보다 28일 앞당겨 122일만에 풍력발전기 32기의 인양을 성공적으로 완료하였다. 연간 목표를 향해 질주할 수 있는 탄탄한 기반.
파티원 관리의 새로운 모델
새로운 상황에서 엄격한 당 통치의 전반적인 요구 사항을 완전히 구현하고 당원 교육 및 관리를 강화하기 위해 판매 회사(Zhiying Energy Company)의 당위원회"3대 기초" 구축을 시작으로 "7개 캐치 프로젝트"와 "인터넷+"를 결합하여 당원 포인트 관리를 종합적으로 수행할 것입니다.
파티원 포인트 관리는 오프라인과 온라인 모두 가능한 방법입니다APP가 구현한 새로운 오프사이트 관리 모델은 주로 "기본 + 개인화" 접근 방식을 채택합니다. 판매 회사(Zhiying Energy Company)는 기본 포인트 목록을 통일적으로 공식화하고 당사자 지점은 실제를 기반으로 개인화 포인트를 공식화합니다. 상황에 따라 각 파티원에 대한 과학적이고 효과적인 포인트 평가를 달성할 수 있습니다. 핵심은 당원들의 '3가지 의식'을 더욱 향상시키고 당 기가 토토 사업의 '3가지 문제'를 적극적으로 해결하는 것입니다. 즉, 당원들의 참여 인식을 제고하고 당원 활동 조직의 어려움을 해결하는 것입니다. 당원의 선구자이자 역할 모델에 대한 인식을 제고하고 당원이 주도하는 문제를 해결하며 당원의 이미지 인식을 개선하고 당원 성과 평가의 어려움을 해결합니다.
당원 포인트 관리 시범 시행 이후 판매 회사(Zhiying Energy Service Company)의 당위원회는 먼저 다음과 같이 밝혔습니다."일을 하고 싶고, 실용적인 일을 하고, 성취하고 싶은" 당원이 더 많아졌습니다. 다양한 당내 활동에 대한 참여율이 높아졌을 뿐만 아니라 많은 당원들이 당원들에게 적극적으로 제안과 제안을 했습니다. 회사의 다양한 사업 발전을 촉진하는 당 조직. 두 번째는 기업당 기가 토토과 비즈니스 업무의 유기적 통합을 강화하고 포인트 기반 관리를 통해 당원의 선도적이고 모범적 인 역할을 효과적으로 수행하여 당원이 직장에서 자신의 당원 상태를 먼저 생각할 수 있도록하는 것입니다. 일을 할 때는 앞을 보고 뒤를 생각하라', 일을 할 때에는 스스로 나서서 일을 처리할 때 자신을 먼저 생각하라.
주요 지수는 활력에 중점을 둡니다.
당 기가 토토의 리더십을 강화하고 당 기가 토토을 중앙 작업으로 통합하기 위해 풍력 에너지 회사 당위원회는 당 지부 당 기가 토토 점수 평가 및 당원 지도 지표 관리를 출발점으로 사용하여 정량적 작업을 수행합니다. 각 지점의 업무 효율성과 당원의 역할에 대한 평가, 효과적인 감독 및 긍정적인 지도를 통해 회사 발전에 새로운 활력을 불어넣습니다.
自2023년부터 풍력에너지회사 당위원회는 모든 기층당 지부에서 “월점+연점점+지부비서의 당기가 토토실적평가”로 구성된 평가제도를 시행하는데 앞장섰습니다. 올해 풍력회사 당위원회는 지사 기가 토토사업 평가체계를 업그레이드 개선하고 《당원 선도지표 관리 방안》을 발표, 실시하였다.
당원의 백본이 주도적으로 다반청 풍력발전소 업그레이드 및 개조 프로젝트의 원활한 그리드 연결 경험을 요약하고 설립되었습니다."정비생산특공대"와 "송전안전생산개척팀"은 고장률이 높고 발전 효율이 낮은 1.2MW 2기의 기술 변혁을 추진하고 승인 절차, 본공사 및 기타 작업을 완료했습니다. 동시에 호탄(Hotan) 지역의 규제에 대응하여 전기 요금이 여전히 높은 상황에서 당원들은 문제를 적극적으로 해결하고 공식적으로 비산 발전소에서 무인 발전을 시작했습니다. 의무 모드는 운영 비용을 더욱 절감합니다. 지사의 공동 운영 센터는 5개의 소규모 기술 혁신 프로젝트와 같은 혁신적인 아이디어를 적극적으로 요약하고 자치 지역 품질 협회 및 자치 단체의 결과 교환 활동에 참여하기 위해 과학 기술 혁신 팀을 구성했습니다. 지역 최초의 "진흥 컵" 혁신 및 효율성 대회에서 각각 3위를 차지했으며, 자치구 품질 협회의 우수 단위를 처음으로 수상했습니다.
선도적인 지수 관리를 통해 회사의 모든 당원, 간부 및 임원은 자신의 사업을 시작하는 데 더 많은 자신감과 동기를 갖게 됩니다."다른 사람과 비교하고, 따라잡고, 다른 사람을 능가하는" 다섯 글자 공식은 지속적으로 자신의 업무 능력을 향상시키고 당 기가 토토 작업을 새로운 수준으로 더욱 촉진하여 다양한 연간 목표를 달성하기 위한 견고한 토대를 마련할 것입니다 그리고 임무.
파티 구축 브랜드의 강력한 리더십
당 기가 토토 사업과 기업 발전의 심층적인 통합을 더욱 강화하고 회사의 전반적인 효율성의 전반적인 향상을 촉진하기 위해 Hotan Energy Company의 일반 당 지점은 다음 사항에 중점을 둡니다."강력한 파티 기가 토토, 빠른 기가 토토, 따뜻한 서비스"라는 작업 이념은 "안전 보장, 고품질 제품 구축, 우수성 창출"이라는 목표를 정립하고 "사막의 보트"를 기가 토토하기 위해 노력합니다. "파티 빌딩 브랜드, 고품질 파티 빌딩을 지속적으로 향상 고품질 개발의 "빨간색 운동 에너지"를 선도하고 품질과 효율성을 향상시키기 위해 호탄의 2×350,000킬로와트 열병합 발전 프로젝트 기가 토토을 촉진하며 강력한 "에너지 전력"을 주입합니다. "를 호탄 지역의 에너지 공급과 경제 발전에 투입합니다.
와다2 × 350,000 킬로와트 열병합 프로젝트는 파티원들의 "적혈"을 완전히 자극하기 위해 반경이 거의 1km에 달하는 황량한 지역의 타클라마칸 사막 가장자리에 위치하고 있습니다. 간부들은 프로젝트 기가 토토 과정에서 허탄 에너지 회사의 당원들이 주도적으로 책임을 맡았고 신장 구호 간부들은 사막에 뿌리를 내리고 운영, 기반 시설에 여러 당원 선봉대, 비상 팀 등을 설립했습니다. 그리고 연료 관리. 팀은 바람과 모래에 맞서 싸우고, 뜨거운 열기에 맞서 싸우고, 안전을 보장하고, 노드를 추진하기 위한 파티원의 책임 영역을 "9.30" 생산 목표에 집중하여 부분적으로 내전압 테스트를 실시했습니다. 방전 테스트, 개폐기 전송 테스트 및 1호기가 예정보다 빨리 완료되어 계통 연결, 발전 등 일련의 핵심 작업이 프로젝트 기가 토토의 '가속화'를 종합적으로 촉진하고 국가의 '핵심 책임'을 충분히 보여주었습니다. 소유 기업.
발전소가 사막으로 둘러싸여 있고 당 기가 토토 활동이 제한된 현실에 직면하여 프로젝트 기가 토토 현장에서는 당원들을 적극적으로 조직했습니다."스승과 견습생" 활동, "스승과 견습생" 프로젝트 신청서 작성, 시뮬레이터 비상 훈련, 기술 경쟁 훈련, 안전 지식 대회, 서예 및 회화 전시회, 재미있는 스포츠 게임 및 기타 활동을 결합하여 문제 파악 대면하다', '손에 손을 잡다' '역량을 향상시키고, '마음을 맞대고'를 통해 강력한 팀을 구축하고, 사람과 사람을 더욱 연결하고, 직원의 기업 문화에 대한 인식을 제고합니다.
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